… IN PUNTO: impugnazione licenziamento, pagamento differenze retributive e risarcimento danno da mobbing SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con ricorso depositato il 19.10.2018, F.X F.XXXXXX ha esposto: di esser…...
…se al CCNL applicato"; - ha rigettato la domanda di risarcimento del danno da demansionamento e mobbing per difetto di prova dei relativi fatti costitutivi. 2. Per la parziale riforma della predetta s…...
…XXX ) , rappresentata e difesa dall' Avv. A.XX M.XXXXXXXX G.XXXX; RESISTENTE Avente ad oggetto: mobbing/straining - danno non patrimoniale - dimissioni per giusta causa CONCLUSIONI Il procuratore del …...
…XXXX G.XXX s.r.l. sia condannata a corrispondere l' indennità di mancato preavviso, il danno da mobbing quantificato in 94.025, 79= il premio per obiettivi 2017 e quota parte 2018. Nel costituirsi S.X…...
…e fornito una prova esaustiva e coerente con gli assunti posti a base delle proprie domande. Il mobbing, nella definizione offerta dalla psicologia del Lavoro alla quale la giurisprudenza ha aderito, …...
…eguenti danni subiti, a titolo di danno professionale, danno biologico, danno esistenziale e da mobbing, quantificati in complessivi 55.966, 00 O nel diverso importo ritenuto di giustizia, liquidato a…...
…one Lavoro della Corte di Cassazione 16580/22 si legge quanto segue : " ... -è configurabile il mobbing lavorativo ove ricorra l' elemento obiettivo, integrato da una pluralità continuata di comportam…...
…resistente Sentenza n. 714/2022 pubbl. il 05/10/2022 RG n. 2468/2018 Oggetto: demansionamento - mobbing Conclusioni: come in atti SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con ricorso depositato in Cancelleria il 10 D…...
…to in quanto, per i motivi meglio espressi in narrativa, pende attualmente apposito ricorso per mobbing proposto dal ricorrente ove, tra l' altro, è richiesto al giudicante di valutare la legittimità …...
…' Ufficio Avvocatura della sede Inail di Parma, via XXXXXXXXXXXX n. 71/A - CONVENUTO - OGGETTO: MOBBING CONCLUSIONI: All' udienza di discussione dello 05.07.2017, le parti insistevano per l' accoglime…...